loading...

آریافایل44

تحقیق بررسی نقش فرآیند ارتباطات در عملکرد مدیران سازمان منطقه آزاد اروند پایان نامه مدیریت,دانلود تحقیق,فرایند ارتباطات,عملکرد مدیران,منطقه آزاد اروند,انواع ارتباطات,الگوي ارتباطي برلو,انواع ارتباطات در سازمان,اهمیت ارتباطات سازمانی,مديريت ارتباطات سازماني,مديريت عملكرد ,اهمیت ارتباطات,ارزشیابی عملکرد

سعید بازدید : 8 پنجشنبه 29 خرداد 1399 زمان : 9:9 نظرات ()
تحقیق-بررسی-نقش-فرآیند-ارتباطات-در-عملکرد-مدیران-سازمان-منطقه-آزاد-اروند
تحقیق بررسی نقش فرآیند ارتباطات در عملکرد مدیران سازمان منطقه آزاد اروند
فرمت فایل دانلودی: .zip
فرمت فایل اصلی: doc
تعداد صفحات: 180
حجم فایل: 1044 کیلوبایت
قیمت: 21000 تومان

توضیحات:
تحقیق بررسی نقش فرآیند ارتباطات در عملکرد مدیران سازمان منطقه آزاد اروند، در قالب فایل word و در حجم 180 صفحه، همراه با پرسشنامه مورد استفاده.

چکیده:
برآوردها نشان مي دهد، مدت زماني كه در سازمانها صرف ارتباطات مي گردد بين 0.50 درصد تا 0.90 درصد دامنه تغيير دارد، و اغلب اعضاي سازمانها دست اندركار فرايند ارتباطند و پيوسته به كار جذب، ارزيابي و پخش و توزيع اطلاعات اشتغال دارند، و در اين راستا ارتباطات و چگونگي جهت گيري آنها به سمت اهداف سازماني از مسائل ضروري مورد توجه مديران است و اين توجه ناشي از ارتباط مؤثر با كاركنان و درك انگيزه هاي ارتباطي آنان، در توفيق مديران در دست يابي به اهداف طراحي شده سازمان عامل مؤثر است. ارتباطات از جمله موضوعاتي است كه در علوم رفتاري و رفتار سازماني از اهداف والايي برخوردار است و مي تواند در عملكرد مديران تأثير عمده اي داشته باشد (محسنيان راد، 1369، ص 247).
روش پژوهش حاضر توصيفي و از نوع پيمايشي است و جامعه آماري كاركنان و مديران سازمان منطقه آزاد اروندبه تعداد 300 نفر كاركنان و 14 نفر مدير داراي تحصيلات ديپلم تا فوق ليسانس در نظر گرفته شدند و تعداد نمونه به روش تصادفي طبقه اي 14 نفر از مديران به علت كمي شمارش گرديد و 169 نفر از كاركنان انتخاب گرديده است، ابزار پژوهش شامل دو پرسشنامه محقق ساخته بر مبناي چهار كاركرد ارتباطات رابينز بوده است.
اعتبار پرسشنامه با استفاده از ضريب آلفاي كرونباخ براي مدير 95/0 صدم اعتبار پرسشنامه كارمندان 0/97 صدم تعيين گرديده است.
براي تجزيه و تحليل سؤالات پرسشنامه علاوه آمار توصيفي، آزمون t دو گروه مستقل مورد استفاده قرار گرفت. نتايج حاصل از سؤالات پژوهش به شرح زير است:
1-    بين فرآيند ارتباطات و عملكرد مديران رابطه وجود دارد.
2-    مديران بر اين اعتقادند كه كنترل رفتار سازماني پرسنل از طريق آنها نسبتاً خوب انجام مي شود.
3-    مديران بر اين اعتقادند كه در پرسنل ايجاد انگيزه مي كنند.
4-    مديران بر اين اعتقادند كه عواطف و احساسات(روحيه) پرسنل چندان مهم تلقي نمي شود.
5-    مديران بر اين اعتقادند كه انتقال اطلاعات به منظور تصميم گيري از طريق آنها نسبتاً خوب انجام مي شود.

فهرست مطالب:
فصل اول: كليات پژوهش
1-1- مقدمه 
2-1- بيان مسئله
3-1- هدف پژوهش
4-1- اهميت ضرورت پژوهش
5-1- انگيزه پژوهش
6-1- سوالهاي پژوهش
7-1- تعاريف عملياتي
فصل دوم:  ادبيات و پيشينه پژوهش
1-2-  مباني نظري پژوهش
1-1-2- سابقه تاريخي و نقش ارتباطات
2-1-2- ارتباطات چيست  
3-1-2- تعاريف ارتباطات   
4-1-2- هدف از برقراري ارتباط   
5-1-2- انواع ارتباطات        
6-1-2- محاسن ارتباطات غیر رسمی                               
7-1-2- شيوه هاي ارتباط  
8-1-2- شکلهای ارتباط
9-1-2- فرآيند ارتباطات
10-1-2- الگوي ارتباطي برلو 
11-1-2- ارتباطات سازماني به عنوان يك فرآيند متقابل
12-1-2- موانع برقراری ارتباط 
13-1-2- كاركردهاي ارتباطات
14-1-2- نقش ادراك در ارتباطات
15-1-2- بازخور 
16-1-2- ويژگي يك ارتباط مؤثر
17-1-2- رفتار تأثير گذار چيست                               
18-1-2- نقش بيان مؤثر در ارتباطات                               
19-1-2- چگونگي اثر بخشي و ارتقاء ارتباطات ارتباط مؤثرتر                                           
21-1-2- نقش شما در بهبود ارتباطات                               
22-1-2- ارتباطات محور توسعه                                   
23-1-2- پيشرفت ارتباطات                                   
24-1-2- انواع ارتباطات در سازمان                               
25-1-2- اهميت ارتباطات سازماني                               
26-1-2- مديريت ارتباطات سازماني                               
27-1-2- اهميت ارتباطات در مديريت
28-1-2- ارتباطات و مشكلات مديريت
2-2- عملكرد
1-2-2- مديريت عملكرد
2-2-2- ديدگاههاي تاريخي در مورد عملكرد
3-2-2- تعريف ارزشيابي عملكرد
4-2-2- سابقه مدل ACHIEVE                               
5-2-2- استفاده از مدل ACHIEVE                               
6-2-2- سه كنش مديريت عملكرد
7-2-2- برنامه ريزي عملكرد
8-2-2- سرپرستي
9-2-2- مرور بر عملكرد
10-2-2- معيارهاي عملكرد 
11-2-2- تجديد نظر در عملكرد ممكن است عملكرد را كم اهميت جلوه دهد
12-2-2- الگوي بهبود عملكرد مديريت
3-2- پيشينه پژوهش
1-3-2- تحقيقات داخل كشور
2-3-2- تحقيقات خارج كشور 
فصل سوم: فرايند پژوهش
1-3- روش
2-3- جامعه آماري
3-3- نمونه و روش نمونه گيري 
4-3- ابزار پژوهش
5-3- چگونگي تعيين روايي و پايايي ابزار پژوهش
6-3- روش تجزيه و تحليل داده ها
فصل چهارم: تجزيه و تحليل داده هاي آماري
1-4- مقدمه  
2-4- توصيف داده ها 
3-4- تحليل داده ها 
فصل پنجم: نتيجه گيري و پيشنهاد
1-5- بحث و نتيجه گيري   
1-1-5- تفسير سوال اصلي پژوهش  
2-1-5- تفسير سوالات فرعي پژوهش
1-2-1-5- تفسير سوال فرعي اول پژوهش
2-2-1-5- تفسير سوال فرعي دوم پژوهش
3-2-1-5- تفسير سوال فرعي سوم پژوهش
4-2-1-5- تفسير سوال فرعي چهارم پژوهش
2-5-  نتيجه كلي 
3-5- محدوديتها و مشكلات پژوهش
4-5- پيشنهادهاي پژوهش                       
5-5- خلاصه پژوهش                       
منابع و مآخذ
ضمايم
پرسشنامه مربوط به مدير
پرسشنامه مربوط به كاركنان

دانلود فایل
پرداخت با کلیه کارتهای عضو شتاب امکان پذیر است.

ارسال نظر برای این مطلب

نام
ایمیل (منتشر نمی‌شود)
وبسایت
:) :( ;) :D ;)) :X :? :P :* =(( :O @};- :B :S
کد امنیتی
رفرش
کد امنیتی
نظر خصوصی
مشخصات شما ذخیره شود ؟ [حذف مشخصات] [شکلک ها]
تبلیغات
خرید و فروش فایل

اطلاعات کاربری
  • فراموشی رمز عبور؟
  • مطالب
    لینک دوستان
  • وادافایل
  • فایلز شاپ
  • فایل ناب44
  • فایل سل
  • پی ان یو فایل
  • بازارفایل44
  • دانلود فایل های علمی
  • فایل44 مرکز خرید و فروش فایل قابل دانلود
  • دانلود فایل ها
  • دانلود فایل و کسب درآمد
  • فایلوکس44
  • پرشین2 موزیک
  • فایلود44
  • آراس نوین
  • آراس44
  • اسرانوین
  • اسرا44
  • فروشگاه اینترنتی پارسی2
  • استوفایل44
  • فایل فروش44
  • فایل بوکر44
  • اربان شاپ44
  • سیدوآنلاین44
  • فایلینا44
  • زپوفایل
  • پورتال تفریحی و هنری تک جم
  • سایت تفریحی فریاد قو سفید
  • فایل یار
  • خرید فایل های قابل دانلود نیکان لینک
  • خرید فایل های قابل دانلود فارس فایل
  • سیستم همکاری در فروش و کسب درآمد ایران سی نت
  • نوین درآمد|کسب و کار اینترنتی|کسب درامد اینترنتی
  • بازاریابی و تجارت آسان و اصولی در اینترنت
  • گروه تولیدی بازاریابی تجهیزات ایمنی و ابزار
  • فروشگاه اینترنتی kasebi20 موبایل
  • فروشگاه اینترنتی پارس موبایل
  • فروشگاه اینترنتی پارسا موبایل
  • فروشگاه اینترنتی اسرا موبایل
  • فروشگاه اینترنتی موبایل مدرن
  • فروشگاه اینترنتی ساشا موبایل
  • فروشگاه اینترنتی نورا موبایل
  • فروشگاه اینترنتی پارازیت موبایل
  • فروشگاه اینترنتی آوا موبایل
  • فروشگاه اینترنتی اهورا موبایل
  • فروشگاه پارسی زنبیل شاپ
  • جهرم فان| مجله اینترنتی
  • دانلود آهنگ جدید
  • پنجره ای به جهان فناوری اطلاعات
  • جدید دانلود
  • فری موزیک
  • تبادل لینک رایگان
  • دانلود پروژه
  • دانلود آهنگ وکلیپ
  • حفره های وب و لایه های امنیتی
  • نخودسیا
  • فــــــــــــریاد زیـــــر آب
  • وبسایت رسمی مشاوره و روان شناسی
  • خرید فایل های قابل دانلود فایلود
  • خرید فایل های قابل دانلود آریافایل
  • خرید فایل های قابل دانلود
  • دانلود آهنگ جدید
  • دانلود آهنگ جدید | دانلود فیلم جدید | پاپ‌ها |
  • تبادل لینک هوشمند |تک لینک |تبادل لینک سه طرفه
  • فروشگاه اینترنتی شاندرمن ویرافایل
  • کرمان دانلود
  • شاندرمن استور
  • شاپینگ استور
  • اندرویدی هار بازی ونرم افزار اندروید
  • دانلود فیلم های جذاب
  • آخرین مطالب ارسال شده
  • آمار سایت
  • کل مطالب : 2892
  • کل نظرات : 11
  • افراد آنلاین : 2
  • تعداد اعضا : 0
  • آی پی امروز : 3
  • آی پی دیروز : 5
  • بازدید امروز : 30
  • باردید دیروز : 6
  • گوگل امروز : 0
  • گوگل دیروز : 0
  • بازدید هفته : 36
  • بازدید ماه : 49
  • بازدید سال : 21,267
  • بازدید کلی : 182,081
  • کدهای اختصاصی